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Materialidade e compromisso

A Agenda Klabin 2030 é inserida nos Objetivos Klabin para o Desenvolvimento Sustentável, os KODS. Eles compõem um conjunto de objetivos de curto (2021), médio (2025) e longo prazo (2030), que tratam as prioridades ambientais, sociais e de governança da Companhia e das partes interessadas que impactam e/ou são impactadas por seus negócios. O processo de materialidade (infográfico adiante) foi realizado em 2019, com análise posterior de revisão a cada necessidade identificada. 

Essa Agenda, alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas, formaliza os aspectos ASG (Ambiental, Social e Governança) fundamentais para a empresa e para as urgências globais da sociedade e do planeta.

A partir de 2022, as metas individuais de todos os executivos da Klabin passaram a contemplar um Índice de Sustentabilidade. O índice é um conjunto de metas relacionadas aos KODS, selecionadas ao início de cada ano, com base nos principais desafios para os avanços no período. A prática é compulsória para os diretores e gestores da Companhia e inclui indicadores ambientais, de segurança, de diversidade e de relacionamento com a comunidade. 

Processo de materialidade

Tabela extensiva / menu KODS - pilares

Evolução da Agenda Klabin 2030 

progress bar / kods 1

https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-11+1.svg/4c1daed5-d77f-1d36-ce2e-dc20bc706bf3?t=1716561795895

Desenvolvimento local

100% dos municípios prioritários com gestão participativa incentivada até 2030.

76%
0% 100%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-10+1.svg/96d0f043-1195-cbce-311d-cfcec375b166?t=1716561795596

Diversidade

Ter 30% de líderes do gênero feminino até 2030, em relação ao ano-base 2019.

23,4%
12% 30%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-10+1.svg/96d0f043-1195-cbce-311d-cfcec375b166?t=1716561795596

Diversidade

Ter 90% dos colaboradores pertencentes aos grupos de diversidade avaliando positivamente as condições de respeito e igualdade no ambiente de trabalho até 2030.

87%
0% 100%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-7+1.svg/c18ecc9e-f439-2b91-7a8f-b8e5037ff70d?t=1716561797067

Uso de energia

Ter 92% de participação de fontes renováveis na matriz energética até 2030, em relação ao ano-base 2019.

90,9%
89,54% 92%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-7+1.svg/c18ecc9e-f439-2b91-7a8f-b8e5037ff70d?t=1716561797067

Uso de energia

Ter 100% de compra de energia certificada proveniente de fonte renovável até 2030, tendo como ano-base 2019.

100%
61% 100%

progress bar / kods 2

https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-12+1.svg/47dd0e8c-e5bc-ab56-b713-46a72292f263?t=1716561796187

Resíduos

Zerar destinação de resíduos industriais para aterros (reuso e reciclagem) até 2030, tendo como ano-base 2019.

98,5%
97% 100%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-6+1.svg/9c5ba4d8-8c84-17b4-120e-e1f30b4ff872?t=1716561796776

Uso de água

Ter 100% das localidades onde atua com iniciativas para aumento da segurança hídrica até 2030.

74%
0% 100%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-6+1.svg/9c5ba4d8-8c84-17b4-120e-e1f30b4ff872?t=1716561796776

Uso de água

Ter 100% de operações de colheita florestal sob gestão própria com manejo hidrossolidário até 2030.

97,3%
0% 100%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/SDG-6+1.svg/9c5ba4d8-8c84-17b4-120e-e1f30b4ff872?t=1716561796776

Uso de água

Reduzir em 20% o consumo específico de água industrial até 2030, tendo como ano-base 2019.

18%
0% 20%
https://rs2022.klabin.com.br/documents/50785/269916/13.svg/1a8e3f48-00de-8198-7c19-816fd460c67e?t=1716561794047

Mudanças do clima

Reduzir as emissões de GEE do escopo 1 e 2 em 25% por tonelada de celulose, papel cartão e embalagens até 2025.

14,3%
0% 25%

cards rodapé / menu kods

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